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ちょっとカッコイイ家
一緒につくりませんか？
金子工務店では、お客様の夢を叶えるお手伝いをしてくれる人を募集しています。
住みやすくてちょっとカッコイイ、お客様に喜ばれる家づくりを一緒にしていきませんか？
私たちの仕事や考え方に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。
金子工務店はこんな会社です
ていねいに、まっすぐに。
私たちは 「お客様は大切な友達」と考え、発言・行動・判断することを心がけています。一度ご来店されたお客様に後から売り込みの電話をかけたり、押し売りのようなことは一切しません 。
「小学校からの友達が家を建てたいと言ったら何をしてあげられるか」。そんな風に考えて良い家にするために全力で取り組んでいます。まっすぐにお客様の方向を向き、自分の心に正直に仕事ができる環境が整っています。
一人ではなく
チームで担当します
金子工務店では土地探しから資金計画、設計、工事・メンテナンスまでの一連の流れを分業化していません。お客様に対して設計士、インテリアコーディネーター、現場監督など5〜6名がチームを組んで対応しています。お子様づれの方のために、保育士兼設計アシスタントの役割を担うメンバーもいて、彼女たちもチームの一員です。先輩がしっかりとフォローしながら、チームでお客様の理想の家を叶えます。
充実した研修制度と
資格取得サポート
スタッフ一人一人のスキルアップのため、対人スキル向上研修、外部マナー講師による接客マナー研修、国内外への建築物の視察などの研修を用意しています。
また、一級・二級建築士、色彩検定、簿記、社労士、宅建、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターの取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の一部を会社が負担。
スタッフのキャリアアップをしっかりとサポートします。
社員が考える
金子工務店の良いところTOP10
- 若いうちから活躍でき、いろんなスキルが身につけられる
- 親戚や友人にも自信を持って金子工務店の家を勧められる
- 住みやすくて、カッコイイ家を建てている
- 休みを自分で決めることができる
- いい意味で時間やルールに縛られることがない
- 頑張りがしっかり評価されるシステムがある
- 困った時に助け合う環境がある
- 意見が言い合えるフラットな組織
- 前向きなスタッフが多く、いきいきしている
- 会社の飲み会が少ない
代表取締役
あなたの才能で
世界に1つの暮らしをカタチにしませんか？
はじめまして。
金子工務店 代表の金子恵一朗と申します。
この度は、弊社にご興味いただきましてありがとうございました。
私どもは静岡県沼津市を中心に24年間、暮らしをデザインしよう！という想いのもと、「設計士とつくる注文住宅」、「設計士とつくるリノベーション」を展開してきました。
この度、より多くのお客様に理想の暮らしを実現してほしい。そう願う気持ちから、広く採用活動をしていこうと決意しました。
この採用サイトを通じて、少しでも金子工務店が大切にしている事を感じていただき、1人でも多くの価値観の合う方からのご応募を願っております。
1.世界に1つの暮らしをデザインする
これまで多くのお客様と住まいづくりをさせていただき、そのご家族の理想の暮らしをデザインする事の尊さと難しさを日々感じています。
そこに住まう人のことを設計士として考え抜き、「どの土地を選ぶべきか？」、「新築かリノベーションか？」、「どんな間取りにするべきか？」、「どんな普遍的に美しいデザインとするべきか？」をプロとして向き合うことを生業としてきました。
多くのお客様にご支持をいただき、これまでもこれからも、そんなお客様の「住まい」、「暮らし」に向き合って行くことの大切さを痛感しています。
より多くのお客様に、世界に1つの暮らしをデザインしていくために「もっとお客様の住まいに向き合った仕事をしたい」という挑戦心のある仲間を広く募集しています。
経験は問いません。お客様の理想の暮らしに向き合い、建築、不動産、暮らし提案、施工といった仕事をしたい！という価値観の合う方と一緒に仕事をしていきたいと思っております。
2.惜しみない成長機会をつくります
お客様の理想の暮らしをデザインするために、私たちは「あなた」への成長機会は惜しみません。
存分に才能を発揮いただけるように、社内研修はもちろん外部研修も積極的に活用しスキルアップの支援を実施しています。
また、1人の才能がお客様への提案力を高めることを、私たちは実感しています。
大手ではないからこそ、1人に期待することも、提供できる価値もたくさんあります。
事業を展開したい、注文住宅ブランドをつくりたい、中古リノベをリードしたい、など意志あるとこに機会は必ず提供させていただきます。
静岡No1の暮らしデザインカンパニーを目指して、共に良い会社を作っていきませんか？
金子工務店が求める人材
- お客様と直接話しながら設計がしたい人
- 接客も設計も工事もメンテナンスも、全部学びたい人
- 建築に向き合い、カッコいい家を設計施工したい人
- とりあえずやってみよう！と思えるチャレンジ力のある人
- 自分のためより、他人のためと思った方が頑張れる人
金子工務店で働く先輩の声
お客様と一緒に、
世界にひとつだけの家づくりを。
後藤 俊平
Q1.金子工務店に惹かれた理由、入社を決めた理由を教えてください。
学校を卒業してから6年間工務店で現場監督をやっていました。その会社では、設計の仕事はやっていなかったので、設計をやりたいなと思って転職活動を始めました。色々と工務店を見てたのですが、金子工務店のHPに載っていた写真を見て「かっこいい家を建てているな〜」と思ったのがきっかけです。とにかく、自分の中で「かっこいい家を設計したい」という強い気持ちがあったので、「住みやすさと、かっこよさ」を兼ね備えた家を設計している会社であるというのが大きかったですね。
また、不動産、リフォーム部門があったことも決め手になりました。前職では不動産の知識は全くつけられていなかったので、自分の成長のためにも、一気通貫の知識を得られるチャンスがある会社だというのは魅力でした。面接の時には、金子社長に「もし不動産に興味があれば不動産に行ってもいいし、リフォームに行ってもいい」と言ってもらえて、「柔軟に色んなことをやらせてもらえる会社」という印象を受けたことも、入社を決めた理由です。
Q2.仕事をする上で大切にしていること、またやりがいを教えてください。
まず、「そのご家族だけのお家」をつくりたいと考えて仕事をしています。だから、ヒアリングの段階で、理想の暮らし方、趣味や好きなことを根掘り葉掘り聞かせていただき、コンセプトをご提案させていただくようにしています。
ご家族によって「住みやすさ」というものは異なってくるので、住まい方はもちろん、土地の場所や形、ご予算も踏まえて、「そのご家族にとっての」ベストな提案をするように心がけています。それがぴったりハマった時は、やっぱりとても喜んでいただけますし、僕自身もそのご家族の想いを知った上で設計をさせていただいているので、とてもやりがいを感じています。
Q3.今後の目標を教えてください。
金子工務店では、自分で自邸を設計して、自社施工するということをさせていただいています。より一層お客様視点でのご提案をしていきたいと思っています。
もう少し将来的な目線で言うと、「金子工務店といえばこんなお家」というブランドをつくっていきたいと考えています。お客様にとってベストな「世界にひとつだけのお家」をカタチにしながら、「あのお家って、金子工務店っぽいね！」と言ってもらえるようなデザインブランドを作りたいです。それによって、もっと「金子工務店で理想の暮らしをカタチにしたい」と思っていただけるお客様を世の中に増やしていきたいです。
設計士とつくる
帰りたくなる愛する我が家
長島 千明
Q1.金子工務店ではどのような想いで仕事をしていますか？
私は間取り、仕様のお打ち合わせを担当させていただいているので、お施主様のお家に対する考えや気持ちを1番近くで聞かせていただけているかと思います。お施主様のお言葉、表情から、少しでもお施主様が求めていることをご提案できるように、ひとつひとつ丁寧に進めさせていただきます。お打ち合わせではワクワクする反面、悩んでしまうことも多々あるかと思いますが、その分自分たちの想いが込もったお家がカタチになっていくときの感動は大きいと思います。帰るとホッとする、早く帰りたくなる、そんなお家を一緒につくっていく設計士でありたいと思っております。
永く愛される建築を
永く住まい続ける住宅を
下村 蓮
Q1.どんな想いで仕事に向き合っていますか？
小学生の頃、明治時代から建つ曾祖母が住んでいた建物が空き家になってしまい、誰にも使われずただ朽ちていく姿を目の当たりにしました。その姿をもったいないと思ったのと同時に、建物を ”使い続けていく” ”住み続けていく” ことに魅力を感じたきっかけにもなりました。何年も何人もの思いがこもった建物を現代の人が受け継ぎ、その先の未来まで使うことができる、住むことができる建築をし続けていきたいと思います。
採用の流れ
- 応募フォームよりご応募（書類選考）
- 1次面接
- 2次面談（職場体験、スタッフとの会話）
- 内定・入社
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募集要項（中途のみ）
| 募集職種 | 住宅アドバイザー／設計デザイナー／インテリアコーディネーター／実施設計・申請業務／現場監督 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（契約期間の定めなし・試用期間あり） |
| 応募資格 | 高卒以上／要普通自動車免許 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市・裾野市 |
| 給与 | 月給250,000円〜520,000円（インセンティブは除く） |
| 昇給 | 年1回（原則） |
| 賞与 | 年1回 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日休暇 |
週休2日制（年間休日数117日） 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔・結婚・育児・介護・バースデー）など |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、職務手当、資格手当、受講手当、出張手当 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）、資格取得支援、健康診断、作業着貸与（現場監督のみ）、PC・携帯電話貸与、社内イベント など |
